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得了重病职工医保能报多少,每年的工会大病险有必要缴纳吗

时间:2025-07-09 阅读量:27 来源:知了社保

很多人随着年纪增加各种疾病开始找来,因此会提前考虑未来的就医问题,所以比较关心得了重病自己的职工医保可以报销多少。还有相信不少人在工作时都缴纳过工会推出的大病险等,那么有了职工医保了还有必要再缴纳其他大病险吗,接下来就让知了社保科普下这方面的知识。

职工医保重病报销比例不低

 

职工医保主要由统筹基金和个人账户构成,在发生大额医疗费用时,医保可以按规定比例进行报销。一般来说,住院治疗费用在起付线以上、封顶线以下的部分,医保统筹基金报销比例通常在70%左右,退休人员比例略高一些,但部分高价药、进口耗材仍需自费。对于确诊癌症、心脑血管重症等病种而言,医保虽能覆盖大部分基本费用,但自费部分仍可能高达几万元甚至更高。

 

大病互助保险可补缺口

 

每年各地工会组织推出的大病互助保险就是针对医保覆盖之外的高额自费部分设置的补充保障,通常费用低廉,每年几十元到百元不等。一旦患上规定范围内的重大疾病并完成申报流程,即可获得几千到上万元的补助金。这类保险对普通职工尤其是家庭经济一般的群体来说,是非常值得考虑的低门槛补充方案。此外也可以结合商业健康险作为更稳妥的备选。

 

其实对于有余力的人来说还是尽量多的缴纳保险,因为职工社保已经非常稳定,这种情况下有工会的大病险作为互补的话,如果真的患有重病则会减轻不少负担,而且具体的报销比例等还可以借助社保代缴平台等进行查询和了解。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiliaoshebao.com/details/6992.html

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